漂亮的工作经验为你的简历添彩

当你求职时，个想起的肯定是投简历，但是你的简历足够吸引HR的注意力吗？你知道简历HR在意的是哪些内容吗？其实HR在筛选简历，毫不夸张的说先看的肯定是工作经验这一栏。只有当你符合了职位需求时，HR才会去看你的个人信息以及教育背景和自我评价等相关内容。

猎头公司（haol*** ）专家提醒工作经验的描述质量决定了获得面试机会的成功几率。那么又怎么样才能使自己的工作经验更加的具有吸引力呢？

用有效的信息展现出你的工作能力，避免用直白的口吻来描述自己的工作经验，并且要学会用关键词说话。HR一般在搜索简历时使用的就是关键词搜索，只有你与职位要求的匹配度高的时候，你的简历才会显示在HR的面前。还要学会用数字及结果说话。

1、用关键词说话
通常求职者在写简历时都会用上具有团队意识、创造力和抗压能力，而有效的信息其实隐藏在招聘信息当中。某些特定的职位就具有特定的关键词，比如说销售就需要有一定的销售意识，由于HR使用搜索关键词的方法，那也许你可以多花一点时间来寻找职位的关键词。

2、用数字说话
将简历上的工作成果量化，使抽象的语言通过数字化的语言变得更加清晰，人的大脑对于数字信息还是非常敏感的。我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。

3、用结果说话
结果就是你的工作业绩，业绩约好就说明你的工作能力越强，拥有很强的工作能力和专业技能的人才又有哪家公司不需要？