给职场新人的四个忠告

很多职场新人在工作的细节当中犯了一些错误而不自知，这就很有可能会影响你在同事和领导心中的形象，今天医药猎头网（http://yiyao.haol*** ）对此提出以下几点建议：

1、刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。对于校园生活到职场生活的转变，很多人还没有完全的适应，也一直习惯了做一个孩子，觉得什么事都有父母，在工作当中也会有这样的态度，无论做什么都在等着被人的督促，自己通常不善于安排计划，甚至缺乏主动的意识。小编提醒，从进入职场开始，就意味着你已经是一个独立的人，就应该独立的完成自己分内的工作，并且开始懂得承担责任，也要学会对事情的结果负责，不要总指望着别人来体谅你，然后给你特殊的待遇，这样就很容易让你失去被器重的机会。  

2、在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。勇于承担责任，有担当，这样的员工在领导的眼里才是值得被重用的。而又很多人却并没有意识到这一点，当工作出现纰漏的时候，总是找各种理由，其实这种出错了害怕被批评，怕给领导留下坏印象这样的心情是可以理解的，但是这样的态度却是所有领导反感的，很容易就让人觉得你是在逃避责任。

3、勇于表现自己。刚踏上工作岗位，对于职场中的人际关系肯呢个会有一种害怕露怯的心态，就有的人会表现的谨小慎微。但是如果你事事都想做的滴水不漏，总想让人看到好的一面，不看到坏的一面，那也是不好的，对于领导而言，这样的人是过于油滑的，在自己的面前总是十分的戒备，这样的人是不会被信任的。其实犯错并不可怕，每个人也都有犯错的权利，只要足够的认真和坦诚，错误反而是进步的开始，这也是领导非常乐意见到的。

4、进入职场，你就是个成年人了，成年人的基本标签就是独立。不要出了什么事情就去找别人来摆平，这是职场忌讳的，从进入职场开始，就意味着你是一个独立的人，要学会自己去处理事情，并且承担责任。