简历投递的时机有诀窍

很多人在投递简历之后就没得到任何反应，其中的原因可能是简历无法吸引HR的眼球，也可能是您在投递简历的时候没有选择合适的投递时机。是的，你没有看错，简历投递的时机也是有诀窍的，在合适的时候投递简历，会大大增加被HR阅读的几率。

一般情况下，企业的人力资源部分杂七杂八的事情很多，这就注定了HR没有太多的时间花费在阅读简历上。有的时候他们甚至看都没看就被新来的简历给压到后面去了。所以，选准时机将有助于将你的简历送到HR的眼前，让你的简历不至于被后来的大量简历所淹没。

下面，猎头网（http://www.haol*** ）专家给大家分析一下HR都是什么时候来阅读简历。周一，是一周的开始，HR们要忙着总结上一周的工作，然后计划这一周的工作，时间安排大多是上午开会，下午消化，在这一天里，HR就算看简历也是大致扫一下，除非你的简历非常出彩，否则他们不会对你另眼相看。因此，在这一天，不适合我们投递简历。

周五，HR要做一周的工作总结，而且周末上班会比较懒散，所以，在这一天里收到的简历他们一般不会怎么去看，通常都是到下周一才会大致看一下，但是，通过周六和周日两天的简历积压，周五的简历通常都会沉到下面去，所以，这一天也不适合投递简历。

周六周日，更不用说，HR休息时间不会去看你的简历，这时候投递会跟别的周末发来的垃圾邮件混在一起，挑选起来烦不胜烦，干脆全选删掉，那你的努力就完全白费了。

一周抛掉了这四天，剩下的只有周二到周四了。这是投递简历的合适时间，其中周三更是合适的，而且一定要在HR工作的时间投递，这样如果HR正在看简历，那你的简历邮件就会直接在桌面上跳出来。被阅读的几率也就大了很多，而上午的时间比下午要好，一般是上午九点到十一点之内，不要太早也不要太晚，更不要选择中间休息时间来投。