求职简历这样写才会有面试

漫长且艰难的求职之路让不少求职者吃尽了苦头，如何让自己的简历脱颖而出，打败众多的求职者也是求职者非常关心的问题，今天医药猎头网（yiyao.haol*** ）针对求职简历的问题给大家提出以下几点建议：

1、注意填写个人信息
粗心大意，写错了，或者少写一位多写一位并不是不可能，这样的现象也许还很普遍，如果你的都写过了，即使HR有意让你参加面试也要能够联系的到你才行啊。因此求职者在完善简历的时候一定要非常的注意。

2、求职意向
这一项是很多求职者都在纠结的问题，有些求职者没有参加过工作，因此对一些工作的职位并没有明确的概念，或者说没有明确的求职目标，这就导致求职者有多个求职意向，写的求职简历自然就没有针对性。小编提醒一份简历走遍天下并不适用，每个职位都有各自不同的特点，一定要有针对性的完善自己的简历，这样才能提高简历的命中率。

3、工作经验
很多求职者都很容易把工作内容或者岗位职责当做工作经验来写，对于HR来讲，做过不代表做的好，因此在描述工作经历的时候描述自己在工作当中学到了哪些技能和积累了哪些经验，这样的工作经验对ＨＲ才会有参考价值。如果是没有工作经验的应届毕业生，可以描述一些自己在学校的实践活动或者社团活动，只要能够证明自己的能力，什么经验不是经验呢？

4、简历篇幅不宜过长
HR查看简历并没有机会仔细阅读，而只是浏览，很多HR浏览一份简历的时间不会超过30秒，因此你的简历一定要保证能够在30秒之内看完并且能够看到重点并能够体现出你的价值，这就对简历的篇幅存在着要求，一般简历保持在一页纸是适合的，如果工作经验非常的丰富，可以适当的扩展到两页。