简历在求职中非常重要,往往简历的写作和投递都起着至关重要的作用,那么我们该注意哪些方面呢? 简历内容需要适度夸大。
职场竞争太激烈,没有竞争意识是要吃亏的。所以简历中适当加点花点和调料,使自己的简历有吸引力。但是自己的能力、经验需要适当放大,否则在茫茫人海很难寻求发展空间,如愿以偿进入职业发展的高速公路。
如果只注重简历大加注水,胡编乱造,把真实的经历描绘成天方夜潭,团花似锦,简历就会给你帮倒忙。企业在招人中更看重的是诚实可信、沟通协调能力、团队精神、承受压力的能力、较高的情商等等,这些指标通常被归入综合素质一类,可不要让人给你综合素质差的结论,否则,就死定了。所以,写简历要掌握好这个度。投简历需要灵活选择。
投简历的时候,如果只投自己曾经作过的行业、职位,那就把自己绑在一个小圈子里,限制了自己的职业开拓,可以适当的选择新兴的高薪行业和职位,但是,必须与自己学历、职位、行业有血缘和连带关系,不能因为电子简历投起来方便,职招聘网站多多,就到处播种,漫天撒网,结果白白浪费很多时间,却石沉大海,杳无音信。医药猎头网(http://yiyao.haol*** )表示就是拿到面试机会,可是,那是属于别人的职道,你也挤不进去。
简历需要注意哪些地方
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