简历刷新的重要性

如今，已经有越来越多的人偏向于通过网络来求职了，因此，求职者在需要找工作的时候，往往是通过网络来搜索相关的招聘网站来注册简历。但是，并不是填写好了简历就可以坐等用人单位联系你了，大家在填写好简历的前后，需要注意两个问题。

个问题是在写简历的时候，尽量不要有空项，内容要翔实完整，因为看你的简历的人都是用人单位的HR，一份完整的简历是HR挑选求职者的要素，所以在写之前，一定要再三思量，挑出重点，突出自己的优势。

第二个问题就是简历发布后的刷新。很多招聘网站在招聘旺季的时候，会有很多求职者来注册简历，而网站上的简历排序方式一般都是通过发布时间来排序的，也就是说简历发布的时间越靠前，排名也就越靠前。这样，后来者的简历很快就会把我们的简历顶下去。

比如说医药猎头网（yiyao.haol*** ），年后每天都会有数百份的简历更新，简历发布之后，很快就沉到后面去了，这样被用人单位看到的几率就小了很多。但是，一般招聘网站都会有一项“刷新”的功能，善加利用可以很大程度上增加自己简历的度。所谓“刷新”，其实就等于是将自己的简历更新时间更新到新的时间，这样简历就会在刷新后排在前面。

对于长时间不刷新的简历，用人单位也会认为求职者是已经找到工作的，或是近期不想找工作了，因此很可能看中了你，却不再和你联系。所以，作为求职者，每天至少来刷新一次自己的简历，将会大大提高求职成功的几率。